Vi skaper nye muligheter for alle
Sammen gir vi mennesker en ny sjanse i arbeidslivet
Hvem er vi?
Om Remontér Attføring AS
Remontér Attføring AS er en arbeidsinkluderingsbedrift etablert i 1990 og eid 100% av Nesodden Kommune. Vi er en tiltaksarrangør for NAV, hvor vi driver de statlige tiltakene Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA) og Arbeidsforberedende Trening (AFT).
Vi er tiltaksarrangør for NAV, og gjennom våre tiltak hjelper vi mennesker med varig nedsatt arbeidsevne med å finne sin plass i arbeidslivet. Oppdrag for næringslivet er verktøyene vi bruker for å skape meningsfulle arbeidsplasser.
Vi er stolte av å være en del av et sterkt fellesskap som bidrar til samfunnets vekst og utvikling. Med ca. 40 deltakere og 7 ansatte, jobber vi hver dag for å gjøre en forskjell.
Veilederteamet
Menneskene som gjør en forskjell
Hos Remontér Attføring AS er det menneskene som står i sentrum.
Vårt dedikerte team består av erfarne og engasjerte veiledere som jobber tett med deltakerne våre for å skape en trygg, støttende og utviklende arbeidsplass. Sammen gir vi mennesker med varig nedsatt arbeidsevne muligheten til å utvikle sine ferdigheter og finne sin plass i arbeidslivet.
Visjon og verdier
Vi bygger fremtiden gjennom meningsfylt arbeid
Hos Remontér Attføring AS er vår visjon å skape mestring, vekst og glede gjennom arbeid som gir mening.
Vi er dedikert til å utvikle ressurser og styrke mulighetene for mennesker med varig nedsatt arbeidsevne. Vårt arbeid handler ikke bare om å tilby arbeidsplasser, men om å gi hver enkelt deltaker de verktøyene de trenger for å lykkes.
Vår vision
Vår vision er å være en ledende aktør innen arbeidsinkludering, hvor vi skaper mestring, vekst og glede for alle som deltar i våre tiltak. Vi ønsker å fremheve den enkeltes ressurser og potensial, og hjelpe dem på veien videre mot ordinært arbeid.
Våre verdier
Våre verdier danner grunnlaget for alt vi gjør. De er forankret i en humanistisk tradisjon og bygger på troen på at alle mennesker har en verdi og en rolle å spille i samfunnet. Våre verdier oppsummeres i ordet ROSER.
Respekt – Vi anerkjenner at mennesker er forskjellige og verdsetter mangfoldet.
Omsorg – Vi ser og støtter hverandre i hverdagen, og vi bryr oss om hver enkelt.
Samarbeid – Vi jobber sammen for å gjøre hverandre gode og oppnå felles mål.
Endring – Vi ser på endring som en naturlig del av utvikling og vekst.
Raushet – Vi deler erfaringer og kunnskap, og anerkjenner hverandre for de bidrag vi gir.
Disse verdiene styrer hvordan vi samhandler med våre deltakere, våre kolleger, og samfunnet rundt oss. De er fundamentet som gjør oss i stand til å oppnå vår visjon og levere tjenester av høy kvalitet.
Etikk og kvalitet
Vi setter standarden for
ansvarlighet og kvalitet
Hos oss er etikk og kvalitet to av de viktigste pilarene i vårt arbeid.
Vi legger stor vekt på åpenhet, ærlighet og redelighet, og vi har et ufravikelig fokus på å levere tjenester av høy kvalitet. For oss er det viktig at alle våre deltakere, ansatte og samarbeidspartnere kan stole på oss – både når det gjelder våre etiske retningslinjer og vårt arbeid med kvalitetssikring.
Etikk
Åpenhet og ansvarlighet er grunnleggende for alt vi gjør. Alle ansatte hos Remontér har et selvstendig ansvar for å etterleve våre etiske retningslinjer og ta opp forhold som ikke er i tråd med disse prinsippene. Vi mener at et sterkt etisk fundament er avgjørende for å kunne levere tjenester av høy kvalitet og oppnå langsiktig suksess.
Vi prioriterer å
-
Respektere verdigheten til alle våre deltakere, samt deres foresatte og støtteapparat.
-
Sikre et trygt og sikkert tilbud som tar hensyn til den enkeltes behov og rettigheter.
-
Handle med integritet, både internt og eksternt, slik at vi kan opprettholde tillit hos våre kunder, deltakere og samarbeidspartnere.
Kvalitet
Kvalitet handler om mer enn bare produkter og tjenester – det handler om mennesker. Hos Remontér Attføring AS er vi forpliktet til å levere kvalitetsarbeid på alle nivåer.
Våre kvalitetsmål
Deltakerfokus – Vi setter deltakerne i sentrum ved å tilby et trygt, tilrettelagt og meningsfylt tilbud.
Kompetanseutvikling – Vi stimulerer til økt kompetanse og motivasjon blant våre ansatte, slik at vi kan tilby best mulig støtte og veiledning.
Punktlighet og nøyaktighet – Vi leverer produkter og tjenester av høy kvalitet til rett tid, hver gang.
Høy etisk standard – Vi opprettholder en høy etisk standard basert på åpen, ærlig og redelig kommunikasjon.
Kvalitetssikring er en integrert del av vår hverdag, med kontinuerlig forbedring av produkter, tjenester og interne prosesser. Vi benytter EQUASS, et europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester, som vi ble resertifisert for i mai 2022.
Vår historie
Fra helsearbeid til arbeidsinkludering
Remontér Attføring AS har en lang og stolt historie som begynte allerede på 1950-tallet.
Vår utvikling fra helsearbeid til å bli en moderne arbeidsinkluderingsbedrift har formet vår identitet og våre verdier. Gjennom flere tiår har vi vokst og tilpasset oss for å møte samfunnets behov, samtidig som vi har holdt fast ved vårt grunnleggende mål: å hjelpe mennesker med varig nedsatt arbeidsevne.
1950-tallet: Helsearbeidens begynnelse
Det hele startet med helsearbeid i regi av Berger Helselag i bygget «Eikebu» i Hellvikveien. Dette la grunnlaget for en tradisjon av omsorg og samfunnsengasjement som vi fortsatt bygger videre på.
1960-tallet: Etablering av barnehage og dagsenter
Nesodden Helselag overtok i 1960-årene og etablerte både barnehage og dagsenter for psykisk utviklingshemmede barn. Dette var første steg mot å tilby tilrettelagt omsorg og støtte til dem som trenger det mest.
2005-2017: Tiltaksarrangør og utvidelse av tilbudene
I 2005 ble arbeidstilbudet organisert som Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA), og vi ble tiltaksarrangør for APS (Arbeidspraksis i skjermet sektor). Dette utviklet seg videre til AFT (Arbeidsforberedende Trening) i 2017, med fokus på rask overgang til ekstern arbeidstrening.
2013: Navneendring til Remontér
Inspirert av vår tidligere gjenbruksbutikk på Fagerstrand, skiftet vi navn til Remontér, et navn som speiler vår forpliktelse til å "remontere" liv og gi nye muligheter.
2019: Brann og gjenoppbygging
I 2019 ble vi rammet av en stor brann som ødela alle våre verdier. Heldigvis kom ingen til skade, og vi fortsatte driften i midlertidige lokaler mens vi forberedte oss på å gjenoppbygge.
2024: Nytt bygg og nye muligheter
Våren 2023 startet byggingen av vårt nye anlegg i Hellvikveien 10, og i april 2024 flyttet vi inn i våre moderne lokaler. Med dette nye kapitlet er vi bedre rustet enn noen gang til å fortsette vårt viktige arbeid med arbeidsinkludering.
Bærekraft
Nøkkelen til en bedre fremtid
Vi gjør bærekraft til en naturlig del av hverdagen. Vårt mål er å bidra til en grønnere verden gjennom konkrete tiltak.
I Remontér Attføring tar vi bærekraft på alvor. Vi gjør konkrete tiltak for å redusere ressursbruk og beskytte miljøet, blant annet gjennom kildesortering, gjenbruk og riktig håndtering av avfall. Ved å satse på sirkulær økonomi sørger vi for en drift som er både effektiv og bærekraftig.
Gjennom våre initiativer skaper vi arbeidsplasser og styrker lokalsamfunnet, samtidig som vi bidrar til en grønnere fremtid. Enten det gjelder gjenbruk av materialer eller utvikling av miljøvennlige produkter, jobber vi hver dag for å gjøre en forskjell.
Gjenbruk
Vi prioriterer gjenbruk for å redusere avfall og skape nye verdier.
Sirkulær økonomi
Våre løsninger følger prinsipper fra sirkulær økonomi for en mer bærekraftig drift.
Lokalsamfunn
Vi bidrar til sysselsetting og styrker lokalsamfunnet med fokus på miljøansvar.